• 105005, г. Москва, ул. Бауманская, дом 7, строение 1, офис 236
    Бизнес-центр Central Yard

100 причин работать с FATFOX

Автоматизация бизнеса и комплексный маркетинг100 причин работать с нами

100 фактов о FATFOX

Мы собрали внушительный перечень причин, почему сотрудничество с нами будет для вас привлекательным.

  1. Мы работаем с 2010 года и накопили огромный опыт решения разноплановых задач.
  2. Мы стремимся строить долгосрочные и взаимовыгодные отношения со всеми клиентами.
  3. Работаем в одном офисе.
  4. Не привлекаем фрилансеров без прямой просьбы клиента.
  5. У нас очень низкая текучка кадров. В текущем составе команда FATFOX работает 2 года. Это сработанный слаженный коллектив понимающих друг друга исполнителей.
  6. В рабочей команде одного проекта не более 4 человек. Мы не раздуваем штат исполнителей, чтобы поддерживать экспертизу на высоком уровне и обеспечивать глубочайшее вовлечение в проекты.
  7. Регулярно ходим в отпуск, умеем отдыхать и наслаждаться жизнью, поэтому не перегораем, не страдаем от стрессов,  полны сил, позитива и широко смотрим на все задачи.
  8. Мы очень тщательно подходим к процессу найма сотрудников: не привлекаем HR-специалистов, не используем потоковые собеседования. Каждый кандидат, даже секретарь, проходит трехступенчатую систему отбора.
  9. В FATFOX действует процессный подход на основе Конституции. Благодаря этому сотрудники в первую очередь разделяют ценности и принципы компании, ориентированные на клиента.
  10. Все сотрудники проходят обучение основам управления проектами и процессами.
  11. Все сотрудники проходят обучение комплексному маркетингу и аналитике по авторской методике FATFOX.
  12. Мы регулярно покупаем экспертные консультации и курсы повышения квалификации у ведущих специалистов.
  13. Сотрудники FATFOX высоко ценят конфиденциальность и соблюдают ее даже в случае расторжения трудовых контрактов.
  14. Каждый сотрудник компании искренне и в полной мере ассоциирует себя с проектами, в которых он участвует.
  15. Между отделами компании FATFOX налажена понятная и системная коммуникация. Мы не теряем сообщения при перенаправлении их из одного отдела в другой, а любые изменения на одном участке работы немедленно становятся известны сотрудникам, работающим на другом участке работ.
  16. Мы придерживаемся принципа централизации всех коммуникаций — сводим сообщения из всех доступных источников в единую систему управления. Благодаря этому риск потери сообщений сведен к минимуму.
  17. Наша команда — кроссфункциональна. Каждый может заменить каждого в определенной степени в разумных пределах. Поэтому срыв в работе по причине болезни или форс-мажора отдельно взятого специалиста — редкость.
  18. Мы в определенной степени перфекционисты и педанты. В разумных границах.
  19. Мы — честные. В нашей системе ценностей ложь коллеге или клиенту является недопустимой. Мы прекрасно понимаем стратегическую важность прозрачности и честности на каждом этапе сотрудничества.
  20. Мы — проактивные. Думаем наперед, а не догоняем.
  21. Изъясняемся предельно конкретно. Стараемся оперировать исключительно фактами и называть конкретные даты, имена и источники информации.
  22. Стремимся писать предельно исчерпывающие сообщения нашим клиентам.
  23. Опираемся на здравый смысл. Всегда думаем, прежде чем приступить к той или иной задаче. Мы не боимся сообщить клиенту о том, что поставленная им задача может принести вред, мы боимся причинить вред слепым бездумным выполнением.
  24. Сотрудники FATFOX постоянно развивают свои профессиональные качества: читают профильные материалы, черпают рыночный опыт, много думают.
  25. Мы систематизируем и храним знания. У нас своя база учебных материалов, инструкций и опыта.
  26. Сотрудники FATFOX умеют и не боятся принимать самостоятельные решения, а не упираться в должностную инструкцию или формализм.
  27. Мы умеем находить решения нестандартных задач, в том числе таких, которые еще не решались ни нами, ни кем-то еще.
  28. Стремимся все упрощать. Мы видим в усложнениях повышенные риски, поэтому всегда и во всем стремимся найти самое простое решение и реализовать именно его.
  29. Сотрудники FATFOX — спокойные, уравновешенные люди с высоким уровнем культуры и достоинства.
  30. В нашей команде принято все записывать и создавать напоминания, поэтому мы ничего не забываем.
  31. Проверяем работу друг за другом.
  32. Общаемся между собой и с клиентом прямо. Не говорим намеками и намеки стараемся не воспринимать. Благодаря этому в команде исключено двойное толкование каких-то сообщений или событий, а клиенты могут быть уверены, что однозначно понимают наши сообщения.
  33. Документируем все свои ошибки и разбираем их с целью устранить последствия и не допустить их повторения.
  34. Уважаем и ценим время клиентов, поэтому стараемся минимизировать коммуникации без острой на то необходимости.
  35. Считаем, что проблем не существует, а любая проблема = задача.
  36. Считаем, что залог успеха — корректно сформулированная цель. Учимся сами и помогаем нашим клиентам правильно формулировать цели каждой задачи, каждого проекта.
  37. Считаем, что любая задача имеет решение.
  38. Выполняем задачи в срок.
  39. Все замеряем и считаем.
  40. Избегаем агрессивных продаж. Не навязываем свои услуги, не стремимся любым путем завладеть контрактом, не надоедаем клиенту.
  41. Не тратим большие бюджеты на собственный маркетинг, поэтому можем сохранять приемлемые цены для своего рынка.
  42. Привлекаем клиентов через партнерскую сеть и «сарафанное радио», благодаря чему экономим на собственных расходах, а, значит, больше прибыли направляем на развитие коллектива и экспертизы.
  43. Умеем подготавливать и структурировать информацию перед ее презентацией кому-либо. Наши материалы, даже обычные email-сообщения, удобно читать.
  44. У нас автоматизирован документооборот, в том числе с помощью ЭДО. Ваша бухгалтерия будет в восторге.
  45. Доставляем оригиналы документов курьерской службой прямо к вам в руки.
  46. Документы сбалансированы, нет перекоса в одну сторону.
  47. Умеем выстраивать сквозную аналитику с высокой точностью.
  48. Используем передовые технологии в разработке.
  49. Все решения тестируем перед внедрением.
  50. Избегаем бездумной автоматизации маркетинга.
  51. Ведем документацию по проектам.
  52. Используем Mind Maps (интеллект-карты) для визуального представления данных. Это удобно и наглядно.
  53. Храним клиентские доступы в хранилище с двойным шифрованием на стороне сервера и на стороне клиента.
  54. Используем в работе современное оборудование и ПО.
  55. Знаем основы MBA и используем эти знания в своей работе.
  56. Начинаем работу с аудита и разработки ТЗ.
  57. Умеем выявлять и описывать бизнес-процессы.
  58. Умеем оптимизировать бизнес-процессы.
  59. Умеем объединять бизнес-процессы в единую бизнес-систему.
  60. Умеем автоматизировать бизнес-процессы.
  61. Умеем строить воронки продаж.
  62. Умеем автоматизировать продажи.
  63. Умеем выстраивать и автоматизировать работу call-центров.
  64. Умеем использовать диаграммы Ганта в проектной деятельности.
  65. Умеем связывать различные онлайн-инструменты между собой, делать интеграции любой сложности.
  66. Умеем внедрять и настраивать IP-телефонию, в том числе распределенную по земному шару.
  67. Умеем выстраивать автоматизацию Email-маркетинга.
  68. Умеем выстраивать системы мотивации и KPI, которые действительно работают.
  69. Умеем управлять компанией на любом участке ее деятельности с помощью процессов, автоматизации и корректных показателей.
  70. Умеем оптимизировать «узкие места» в различных процессах.
  71. Умеем прогнозировать изменение прибыли от внедрения изменений в процессах.
  72. Умеем снижать риски, связанные с потерей кадров в неподходящий момент.
  73. Умеем искать точки роста качества выпускаемой продукции и оказываемых услуг.
  74. Умеем делать отстраивание от конкурентов.
  75. Умеем разрабатывать бизнес-стратегию и маркетинговую стратегию.
  76. Умеем делать SWOT-анализ и регулярно это практикуем в различных задачах и проектах.
  77. Умеем выявлять портреты целевой аудитории и сегментировать их.
  78. Умеем корректно формулировать макроцели и микроцели бизнеса, и на их основе строить маркетинговые KPI.
  79. Умеем проводить анализ текущего спроса на продукцию и услуги компании.
  80. Умеем проводить конкурентный анализ.
  81. Умеем составлять путь клиента (Customer Journey Map).
  82. Умеем формулировать УТП и создавать ценность внутри бизнеса клиента.
  83. Практикуем подход Agile при разработке и в маркетинговых проектах. Благодаря этому продукт выходит в свет быстрее, а обратная связь от его использования приносит больше ценности для выбора последующих шагов.
  84. Разрабатываем собственные программы обучения для клиентов. Благодаря этому наши клиенты получают дополнительную ценность в виде дополнительных релевантных знаний.
  85. Имеем широкие партнерские отношения с подрядчиками из смежных областей: 1С-программирование, дизайн, бухгалтерия, юридические услуги, HR.
  86. Знаем и уважаем законодательство, применимое к проектам, находящимся в работе у команды.
  87. Не практикуем СПАМ-рассылки ни по email, ни по SMS.
  88. Не доверяем чужим публикациям и чужому опыту, все пропускаем через призму оценки фактов и конкретных цифр. В современное перенасыщенное информацией время мы считаем, что абсолютно всю информацию следует подвергать анализу и оценивать, не обращая внимания на громкость имен и популярность того или иного информационного материала.
  89. Всегда задаем вопрос «Зачем?».
  90. Действующие клиенты отзываются о нас исключительно в положительном ключе.
  91. Говорим понятным языком, без сленга, жаргонзимов, спецтерминов.
  92. Отвечаем за результаты своего труда деньгами.
  93. Даем гарантию эффективности разработанных нами стратегий в случае их реализации нашими силами или под нашим надзором.
  94. Готовы организовывать выездное обучение сотрудников вашей компании.
  95. Находимся в постоянном поиске улучшения текущих процессов и новых инструментов.
  96. Разбираемся в IT-безопасности.
  97. Разбираемся в вопросах конфиденциальности данных, в том числе в соцсетях.
  98. Хорошо разбираемся в людях в целом и в рабочих портретах в частности. Это помогает нам строить правильные мотивационные программы.
  99. Можем работать на почасовой основе в режиме поддержки по заявкам.
  100. У нас есть 100 причин за то, чтобы работать с нами, и ни одной против.

Заявка на сотрудничество

Заполните и отправьте форму.
Мы свяжемся с вами и определим дальнейшие шаги.

Имя *

Электронная почта *

Телефон *

Дополнительный комментарий

Размещая заявку на консультацию, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

После того, как вы отправите сообщение, мы свяжемся с вами в течение 1 рабочего дня.